2022年8月4日上午，保利天創物業召開了主題為“初心如磐，奮楫篤行，任重道遠，策馬加鞭”的2022年度上半年工作會議。保利天創物業總經理易帥及全體領導班子成員、分公司及合資公司領導、各片區總監、職能部門負責人、項目經理、助理及儲備管理干部、職能部門業務骨干齊聚一堂，共謀發展，共話未來，本次會議嚴格按照疫情防控要求開展。

聚焦經營發展，堅定戰略路徑

職能部門半年度工作總結

      保利天創物業總部各職能部門負責人以各自用心的感悟，獨特的見解，對2022上半年的職能管理工作進行了深度總結，分析了上半年工作中取得的成績和存在的不足，簡要概括了目標責任書完成情況，并對下半年的管理規劃及工作思路進行了闡述。

      財務管理部從年度預算執行、指標完成情況、風險外防內控、信息化賦能等方面進行闡述；市場拓展部從項目儲備、拓展戰略與布局等方面進行闡述；運營品質部從社區增值服務創收、鍛造精益能力、品質管控、規范合同管理等方面進行闡述；人力資源部從招聘配置、培訓開發、績效與薪酬管理、勞動糾紛管理等方面進行闡述；行政管理部從流程優化、品牌宣傳、資質榮譽申報、倉庫管理等方面進行闡述；采購管理部從物資成本節控、供應商管理等方面進行闡述；綠化管理部從綠化體系完善、專項檢查、專業隊伍組建等方面進行闡述。同時，各職能部門負責人還相繼表示，在下半年的工作中將賡續過往，務實篤行，充分有效地發揮職能作用，提質增效，為項目提供堅實的堡壘。

精益求精筑品質，上下求索優服務

優質服務月工作匯報

為打造公司的品質競爭力，5月公司開展了以“行至微處，精益品質”為主題的優質服務月活動。各檢查考評小組依次作優質服務月工作匯報，圍繞項目的創新亮點與共性問題進行點評和分析，并對品質進階提出要求與建議。各項目將以優質服務月為契機，對標提升，把品質進階作為常態化工作落實到位，實現品質穩定發展。

榜樣催人奮進，汗水見證榮光

優質服務月表彰

      公司領導宣讀通報優質服務月表彰名單。希望受到表揚的項目與個人珍惜榮譽，再接再厲，在工作中沖鋒在前、樹立表率，在下半年以堅定不移的態度與擲地有聲的行動，為公司高質量發展作貢獻。

凝聚向心力，闊步向未來

領導講話

      公司總經理易帥發表重要講話，首先，他對全體員工半年的辛勤付出與來之不易的成績給予肯定，隨后，易總對各職能部門上半年工作與優質服務月活動進行了全面具體的分析，并從提高站位、精益管理，加強經營、夯實品質等方面為公司的發展指明了方向，也對下半年工作提出了更高的期望與要求：

1、對標年度目標，牢記發展使命，要堅持年度主線不動搖，認真復盤找問題，落實舉措，接力奔跑，加勁沖刺。

2、強化職能對項目的賦能，職能與項目需找準自身定位，補齊弱項，定崗定責將責任落實到人，雙向促進，相得益彰。

3、提升管理團隊的職業素養，要站在高位，補全短板，自我提升，尋求突破，以發展的眼光與創新的思維，助力工作邁上新臺階。

4、加強基層員工的培訓和管控，要不斷培養高素質、高標準的員工隊伍，強化對員工日常管理與監督，筑牢風險防控意識，加強廉潔建設，營造風清氣正的氛圍。

5、聚焦核心指標，凝聚發展共識，要提高責任意識，大力推進全員拓展，深耕社區增值服務，不斷實現業績新的突破。

      馬行千里，不洗沙塵。下半年，我們任務艱巨，責任重大，但奮楫者總能率先爭渡，志堅者終將傲視群山。我們將保持奮斗初心與戰略定力，以持續攻堅，百折不撓的韌勁，在劈波斬浪中開拓進取，在披荊斬棘中一往無前，全力以赴實現年度工作目標！